Leitung

Multimodales Stressmanagement nach Heinemann® realisiert das Konzept der Salutogenese und baut auf die gesundheitsfördernde Wirkung von sinnhaft erlebten Gestaltungsräumen.

Helen Heinemann

⯈ Seit 1982 in der Gesundheitsförderung mit Vorträgen, Seminaren, Beratung und Bildung zu persönlichen und beruflichen Veränderungsprozessen.

⯈ Gründung des Instituts für Burnout-Prävention in 2005.

⯈ Erfolgreiche Arbeit in Betrieben und Institutionen mit Maßnahmen zur Stressbewältigung und Burnout-Prävention.

⯈ Durchführung verschiedener Projekte, u. a. in Zusammenarbeit mit der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung – BZgA, dem Europäischen Sozialfond – ESF, der Techniker Krankenkasse – TK, der BARMER GEK und der BKK Mobil Oil.

⯈ Veröffentlichungen u. a.: „Warum Burnout nicht vom Job kommt“ 2012 und „Warum Stress glücklich macht“ 2015, beide adeo Verlag.

Qualitätssicherung

Evaluationen zur Wirksamkeit der angewandten Seminarkonzepte

⯈ Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg
Fachbereich Gesundheitswissenschaften, Januar 2008

⯈ Universität Hamburg
Fachbereich Psychologie, Januar 2010

⯈ Hochschule Fresenius Hamburg
Fachbereich Wirtschaft & Medien, Studiengang Business Psychology, Januar 2013

⯈ Zentrale Prüfstelle Prävention im Auftrag der Krankenkassen
der Kooperationsgemeinschaft zur kassenartenübergreifenden Prüfung von Präventionsangeboten SGB V nach § 20 Abs. 1